Klasszikus toborzási megoldások

Van egy megüresedett pozíciója, de nem tudja hol és hogyan hirdessen? Ár-érték arányban a lehető leghatékonyabb megoldást keresi a hirdetés feladására?

Munkatársaink a cég részletes ismeretében, és a HR vezető egyéni igényeinek tükrében tesz teljeskörű, szakmai javaslatot a pozíció leírását figyelembe véve a keresési csatornák kiválasztására.

  • Online szolgáltatások/Social media jelenlét (blogok, fórumok, szakmai és tematikus oldalak)
  • Print hirdetési lehetőségek (fizetős, és/vagy ingyenes magyar, valamint idegen nyelvű napi-, heti- és havilapok, illetve regionális kiadványok, ingyenes lapok)

Ügynökségünk kapcsolatban áll a magyarországi, és nemzetközi (Európai Unió és környező országok) állásportálokkal.

Munkánk során a magyarországi piacon fellelhető valamennyi lokális, regionális és országos kiadókkal működtünk már együtt, mind humánerőforrás-toborzás támogató tevékenység tekintetében, mint egyéb image, pr megjelenések esetében.