Portfóliónk

Mivel állunk az Ön rendelkezésére?

Legyen szó online álláshirdetésről, indoor, vagy outdoor kampányról, állásbörzei megjelenésről vagy reklámajándékokról – komplex toborzási és HR branding megoldásokat kínálunk.

Teljes portfólió

Összes szolgáltatási területünk

Klasszikus toborzási megoldások

Van megüresedett pozíciója, de nem tudja, hol és hogyan hirdessen?

Munkatársaink a pozíció és a célcsoport alapos ismeretében tesznek szakmai javaslatot a leghatékonyabb csatornák kiválasztására – a legjobb ár-érték arányt szem előtt tartva.

Szolgáltatásaink ezen a területen:
• Hazai és nemzetközi állásportálok – EU-s és szomszédos országok piacain egyaránt
• Social média kampányok (LinkedIn, Facebook, Instagram, Google ads, stb.)
• Lokális, regionális és országos kiadókkal online és nyomtatott sajtótermékei Magyarországon és a környező országokban

Tapasztalatunk alapján a magyarországi piacon fellelhető valamennyi releváns kiadóval aktív kapcsolatban állunk.

HR branding és outdoor megjelenés

Szeretné széleskörűen népszerűsíteni a vállalatát mint munkáltatót? A HR branding és a marketing együttműködésének jegyében javasoljuk az indoor és outdoor hirdetési felületek alkalmazását is – a két terület egymást erősítő hatása jótékonyan befolyásolja a jelentkezői számot és a munkáltatói márkát.

Outdoor megjelenési lehetőségek:
• Citylight és óriásplakát hirdetések
• Pláza és metróhirdetések
• Szórólapozás célzott területeken

Rádiós megjelenés:
• Helyi és országos rádiócsatornákon futó spot-hirdetések – különösen hatékonyan egy régióra célzott pozícióknál

Felsőoktatási kapcsolatok:
• Az ország jelentősebb főiskoláival és egyetemeivel aktív partnerségi viszonyban állunk
Megjelenési lehetőségek: hirdetőfal, online felületek, hírlevelek, iskolai kiadványok és kampuszrendezvények

CitylightÓriásplakátPláza

Rendezvényszervezés és kitelepülések

Állásbörzén, nyílt napon vagy toborzási rendezvényen szeretne megjelenni? Nem csak a részvételben tudjuk támogatni partnereinket, hanem a megjelenéshez szükséges teljes technikai és kreatív hátteret mi szervezzük.

Amit biztosítunk:
• Displayek, roll-upok, pop-up falak – arculatnak megfelelő tervezéssel és gyártással
• Prezentációs és figyelemfelkeltő reklámajándékok (pl. tollak, egyedi csomagolású termékek)
• Flyerek, szórólapok, céges kiadványok tervezése és gyártása
• Börzekiadványokban való megjelenés
• Egyedi installációk a kiemelkedő láthatóságért és hatékony eredményért

Céges csapatépítők teljeskörű lebonyolításában is állunk ügyfeleink rendelkezésére.

EseményStand

Nyomdai és reklámajándék szolgáltatások

A HR-en túl is versenyképes áron és kiváló minőségben állunk rendelkezésére. Széles nyomdai kapcsolatrendszerünk révén szinte bármilyen nyomtatott marketing anyagot el tudunk készíteni:

• Prospektusok, szórólapok, brosúrák
• Céges levélpapír, boríték, névjegykártya
• Egyéb produkciós munkák

Reklámajándékok és brandingelt termékek:

• Brandingelt, egyedi csomagolású reklámédességek (cukorka, csokoládé, desszert, szaloncukor)
• Alkalomhoz illő ajándékcsomagok – mikulás, Family Day, csapatépítő, ünnepi
• Egyedi elvárások rugalmas kezelése – igény szerint katalógusból vagy testre szabva

Reklámajándékok

HR képzés, tréning és gamification

A toborzáson és a kommunikáción túl a humánerőforrásért felelős munkatársak szakmai fejlődésében is segítünk:

• HR-esek és toborzók képzése (pl. Social Talent platform)
• Tréningek szervezése és lebonyolítása
• Gamification megoldások a toborzási folyamat hatékonyságának növelésére

Miben különbözünk a versenytársainktól?

Páratlan piaci tapasztalat és kapcsolatrendszer
1989 óta aktívan dolgozunk a hazai reklámpiac minden szegmensében. Ez idő alatt olyan kapcsolatrendszert és piacismeretet építettünk fel, amelyet évek alatt nem lehet lemásolni. Ügyfeleinket olyan megoldásokhoz juttatjuk, amelyekhez más ügynökségek nem férnek hozzá.

Gyorsaság és rugalmasság – minden kérésre
Rendkívül gyorsan és hatékonyan reagálunk a megszokottól eltérő, egyedi igényekre is. Ez az egyik leggyakoribb visszajelzés, amit ügyfeleinktől kapunk – és ez az egyik oka, hogy sokan több mint tíz éve dolgoznak velünk.

Versenyképes árak – a kapcsolataink révén
Régi és széles partneri hálónknak köszönhetően az áraink lényegesen kedvezőbbek, mint a piaci átlag. Ügyfeleink ezt rendszeresen visszaigazolják – és ez az az ok, amiért sokan hozzánk jönnek először, majd velünk is maradnak.

Ügyfélközpontú, személyre szabott kiszolgálás
Nálunk nincs sablon. Minden ügyfelet egyénileg kezelünk: megismerjük a cégkultúrát, a pozíció igényeit és a célcsoportot, és ehhez igazítjuk a javaslatainkat. Nem termékeket adunk el – megoldásokat kínálunk.

Ügyfeleink véleménye

Amit rólunk mondtak

Gyócsi Veronika – Marketing vezető, CarNet Auto-Fort Kft.

„Rendkívül segítőkész, gyors és kedves csapat. Az évek során többféle toborzást támogató csomagot is kipróbáltunk az ajánlásuk alapján. Kéréseinkre – legyen szó új igényről, módosításról vagy az eredmények áttekintéséről – mindig gyorsan reagálnak. Megbízható, rugalmas partnerként számíthatunk rájuk."

Mária – Munkaügyi szakértő

„Többéves, zökkenőmentes együttműködésünk során kizárólag pozitív tapasztalatokat szereztem a céggel kapcsolatban. A vezetés és a kapcsolattartónk hozzáállása példaértékű: a kommunikáció mindig gördülékeny, az esetlegesen felmerülő kérésekkel kapcsolatban maximális együttműködést tanúsítanak. Ügyfélközpontúságuk, rugalmasságuk, valamint a hirdetések gyors és professzionális ügyintézése miatt csak ajánlani tudom őket."

Németh Andrea – toborzási specialista, SSC

„Amit a legjobban értékelek, az a személyes odafigyelés. Nem sablonmegoldásokat kapunk, hanem minden pozícióhoz egyedi javaslatot. Az áraik ráadásul lényegesen jobbak, mint amit más ügynökségektől kaptunk – és a minőség sem marad el."

Szabó Péter – HR menedzser, kereskedelmi vállalat

„Az állásbörzei megjelenésünket évek óta a Táltos szervezi: a standtól a szórólapokon át a reklámajándékokig mindent ők intéznek. Nekünk csak meg kell jelennünk – a többit elvégzik. Megbízható, tapasztalt partner."

Kérjen személyre szabott ajánlatot!

Munkatársaink az Ön cégének részletes ismeretében, és a HR vezető egyéni igényeinek tükrében tesznek teljeskörű szakmai javaslatot.